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理学院2012年度外出推荐毕业生暨回访用人单位工作成效显著



与深圳正耀科技高管合影



与深圳正耀科技高管会谈



在深圳与理学院部分校友毕业生合影



与赣州商会部分会员单位老总合影



与深圳先歌音响公司老总会谈


   
【理学院讯】根据学校招就处、毕业生就业指导中心的统一安排,2012年4月13~16日,由理学院党委书记彭迪云带队,党委副书记舒涛、院学工办主任戴超及毕业生辅导员叶春云组成的外出推荐毕业生队伍一行4人代表学校赴广州、佛山、深圳等地推荐毕业生、走访用人单位和校友,工作取得显著成效。

   期间,重点走访了广州南方人才市场、佛山市汉威电子和汉毅电脑科技有限公司、深圳赣州商会、深圳市毅宁亮照明有限公司、深圳市正耀科技有限公司、深圳市先歌音响有限公司、深圳万讯自控股份有限公司、深圳市福尔科技有限公司等10余家用人单位,看望并回访了30余名理学院等单位的优秀校友和毕业生,与用人单位签订就业基地协议并10多份,回收用人单位调查表10余份,参加或召开各类座谈、见面会4 场次,带回了大量需求信息,如:深圳市毅宁亮照明有限公司在已完成今年招聘计划情况下,仍向我校追加了若干外贸类专业招聘计划;深圳市正耀科技有限公司则欣然答应5月中旬专程来我校洽谈毕业生招聘及校企合作事宜;深圳赣州商会和南方人才市场有意于今年下半年组团来我校招聘等等。

     本次外出不仅进一步提高了我校的知名度,而且更加深入地了解了我校历届校友的发展现状。同时,积极推荐毕业生,进一步了解了人才市场的需求,用人单位对我校推荐团表示了极大地欢迎,同时对我校毕业生和高校培养模式也提出了许多中肯的建议,首先建议学校加强职业生涯规划、心理健康、管理理念等方面的教育力度,引导学生树立“我愿从基层做起、我能从一点一滴做起”的积极心态。他们认为:毕业生要具有长远的发展眼光,无论从事什么工作,一开始都要从最基层做起,无论能力、学识多高,一定要有“主动”、“勤快”和能“沉得下去”精神才有成长和发展潜力。其次,在专业学习方面,他们提出应适当拓展,如深圳先歌音响有限公司,他们提出物理学专业学生,不仅要学习专业物理知识,对音乐的知识也应有所了解,这样,对开展技术性工作能起到相当大的推动作用。同时建议本科生在专业理论基础上,要有针对性拓展学习至少一门技术(技能),现“珠三角”地区不少本科生自费到职业技术学院进修学习掌握一门技术,为的就是就业面更宽、发展更好。当今就业市场急需大量能“沉得下、吃得苦、知识面宽”的高级技术人才。最后,各用人单位对我校人才培养模式及共同建设人才方面也提出了许多创造性的建议和意见。如佛山市汉毅电脑科技有限公司董事长杨义根先生就指出,他们迫切需求大量人才来适应公司发展,但是目前高校培养的毕业生在理论与实践方面都存在着较大的欠缺,他们提出,是否可以开拓由用人单位提供全额奖助及学费等方式定向培养所需人才的模式,提前实现毕业生能力与职业岗位的无缝对接,用人单位可以向高校提供专门实验设备供定向人才学习所用、或者校企联合培养专门人才,使之在校学习和在企学习相平衡,以达到理论与实践相结合等等,都是值得高校思索和探索的好建议。

南昌大学数学与计算机学院

School of Mathermatics and Computer Sciences,Nanchang Uniersity


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